外注化はとても良い取り組みです。手放せるところから手放して、自社商品やアフィリエイトに集中していきましょう。以下の手順で進めるとスムーズです。
【STEP 1】先に条件を提示する
応募者を選ぶ前に、まず自分の条件をしっかり伝えましょう。
- 単価（1投稿いくら など）
- 作業内容（何を作ってもらうか）
- 頻度（週何回納品してほしいか など）
条件を伝えた上で「それでもやりたい」という方の中から選ぶのが大切です。先に選んでから条件を伝えると、「やっぱりやめます」となるケースがあり、お互いに時間が無駄になってしまいます。
【STEP 2】経験者には実績と強みを確認する
経験者の方には以下を聞いてみてください。
- 過去に作った制作物を1つ見せてもらう（クオリティの確認）
- どんなことが得意か・できるか（強み・自己PR）
制作物を見て「このクオリティならお願いできそう」「修正が大変そう」という判断がしやすくなります。
【STEP 3】まず1投稿だけ作ってもらう
いきなり大量にお願いするのではなく、まず1投稿だけ実際に作ってもらいましょう。
仕上がりを見て継続するかどうかを判断します。相手にとっても「思ったより大変だった」と感じる場合があるため、お互いのミスマッチを確認するためのお試し期間として設けるのがおすすめです。
【STEP 4】最初は2名確保しておく
1人に絞るのは決定後すぐにリスクがあります。投稿数が多い場合は、最初から2名に依頼しておくのが安心です。
- 2人ともクオリティが良ければ、そのまま2名に継続依頼
- 1名が合わなければ、その方との契約を終了して1名に絞る